Son Dakika
Türk Hava Yolları Genel Müdürü Bilal Ekşi, 100 kabin memuru ile 20 pilot alacaklarını duyurdu.
Twitter hesabından yapılacak alımlarla ilgili açıklamada bulunan Ekşi’nin paylaşımı şöyle:
“50 tecrübeli, 50 yeni kabin memuru, 20 B737 NG pilot ( F/O) alım ilanımız Web sitemizde yayımlanacaktır. Lütfen takip ediniz.”
Öte yandan THY’nin resmi web sitesinden alımı yapılacak pilotlarda aranan özellikler şu şekilde sıralandı:
İlan Kapsamı:
THY A.O. filosunda yer alan B737 NG uçak tipinde en az 1500 saat uçuş tecrübesine sahip olan II. Pilot adayları değerlendirilecektir.
Genel Özellikler
· T.C. vatandaşı olmak veya mavi kart sahibi olmak
· 01.01.1964 – 31.12.1995 tarihleri arasında doğmuş olmak
· En az lise mezunu olmak (yurtdışında lise eğitimini tamamlamış adayların denklik belgesi ibraz etmeleri gerekmektedir.)
· Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak
· Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirebiliyor olmak
· Ortaklığın göstereceği yeri base olarak kabul edip orada ikamet etmek
· SHGM’den uçuş kusuru veya disiplinsizlik nedeniyle herhangi bir yazılı ceza almamış olmak
Teknik Özellikler:
· Geçerli Frozen ATPL (JAA/EASA/FAA/ICAO) lisansına sahip olmak
· MEP IR geçerlilik tarihi güncel olmak.
· B737 NG uçak tipinde tip eğitimi almış olmak ve Type Rating geçerlilik tarihi güncel olmak.
· B737 NG uçak tipinde en az 1500 saat uçuş tecrübesine sahip olmak (simülatör ve line check saati hariç)
· Başvurduğu uçak tipinde uçuşlarına son 2 yıl içinde 12 aydan fazla ara vermemiş olmak.
Yabancı Dil (İngilizce) Şartı
· THY A.O tarafından belirlenen kriterler kapsamında yabancı dil seviyesine sahip olmak.
Sağlık Şartları:
· ICAO Annex-1 ve JAR FCL-3’deki Ticari Havayolu Pilotu şartlarına uygun olmak (Adaylar bu şartı sağladıklarını belgeleyen raporu, ilgili hastanelerden kendi imkânları ile temin edeceklerdir) ve güncel Sağlık Sertifikası’na sahip olmak
Diğer Şartlar
· THY A.O. tarafından yapılacak olan değerlendirme süreçlerinde başarılı olmak
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol:
· Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana resmi web sayfası üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Resmi web sayfası dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.
· İlan kriterlerini sağlayan adaylar sürece devam edebilecektir.
· Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.