HAVA-İŞ’TEN THY ŞEFLİK TAZMİNATINA ADİL ÇÖZÜM

Havayolu çalışanlarının ve üyelerinin haklarını hukuk çizgisinde kalarak sonuna kadar savunmayı ilke edinen Hava-İş Sendikası son zamanlarda artan keyfi işten çıkarmaların önüne geçmek için onurlu bir mücadele veriyor.

Sendika yöneticileri, hem işten çıkarılmaları önleme, hem de şeflik tazminatı konusunda THY yöneticileriyle çok faydalı görüşmeler yaptıklarını açıkladı. 

Hava-İş Sendikası, Abant’ta düzenlediği İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Semineri’nde Anadolu’da çalışan üyelerini ağırladı. 

Hava-İş Sendikası Büyük Abant Otelde misafir ettiği üyelerine hem eğitim hem de aileleriyle birlikte tatil imkanı sundu. Üyelerin yoğun ilgi gösterdiği toplantının sonunda yöneticiler, üyelerin sorularını ve sıkıntılarını dinledi.

Göreve geldiği günden beri üyelerine her türlü desteği veren Hava-İş Sendikası yönetimi, yaklaşık 6 bin üye ve ailesini Abant’ta ağırladı. Tüm masrafların Sendika yönetimi tarafından karşılandığı eğitim seminerine katılan üyeler aileleriyle kısa bir tatil yapma imkanı da buldu.

Seminerin sonunda üyelerin sorularını cevaplayan Hava-İş yöneticileri,THY’nin zarar ettiği gerekçesiyle çalışanları işten çıkarma girişimlerine müsaade etmeyeceklerini söyledi.

KABİN MEMURLARINA İNGİLİZCE KURSU VERİLİYOR

Türk Hava Yolları’nda İngilizcesi yetersiz olduğu gerekçesiyle ücretsiz izine çıkarılan kabin memurlarına özel hoca tuttuklarını söyleyen Hava-İş Sendikası yöneticileri, “Kabinden dil yetersizliği nedeniyle 6 ay süreli ücretsiz izine çıkarılan arkadaşlarımız vardı. Onlar için geçen hafta itibariyle yabancı dil kurslarına başladık. Bu konuda uzman bir hocamız tarafından bu üyelerimize kaliteli bir eğitim veriliyor. Eğitimin sonunda inşallah işe geri dönecekler” dediler.

İŞTEN ÇIKARILMA İLE İLGİLİ YENİ BİR LİSTE YOK

Türk Hava Yolları’nın bilançosunda zarar açıklamasının ardından işçi çıkaracağı yönünde ortada dolaşan söylentilerin asılsız olduğuna dikkat çeken sendika yönetimi, “THY yöneticileri yaptığımız görüşmelerde, işten çıkarılma ile ilgili yeni bir liste olmadığını söylediler. Ayrıca şirketin zarar etmesinden dolayı söylenenin aksine kesinlikle işten çıkarılma yok. Öyle bir konu hiçbir zaman gündeme gelmedi. İkramiyeler gidecek, maaşlar
düşürülecek diye bazı söylentiler var. Ancak herkes kesinlikle öyle bir şey olmadığını bilsin. Zaten işveren bize böyle bir taleple gelse bile buna kesinlikle izin vermeyiz” diye konuştular.

ŞEFLİK TAZMİNATINDA SONA GELİNDİ

THY yönetiminin yakında kendilerine şeflik tazminatı ve kıdem kayıplarıyla ilgili cevap vereceğini söyleyen yöneticiler, “Bu toplu iş sözleşmesinden sonra iki tane komisyon vardı. Biri uçuş komisyonu diğeri ise ücret komisyonu. Uçuş komisyonu çalışmalarının bir kısmını bitirdi. Bu çalışmalar içinde özellikle birçoğunuzun merakla beklediği şeflik tazminatı konusu vardı. Şeflik tazminatı ile ilgili olarak THY Genel Müdür Yardımcısı ile yaptığımız toplantıda biz, 2 bin 500 TL yurt içinde görev yapan şefler için, 500 TL de kabin amirleri için istedik. Normalde şeflik tazminatı farklı oranlarda veriliyordu. Ancak biz bunun sabit bir miktara bağlanmasını istedik. Diğer bir konuda bu Part Time’dan sözleşmeli personele geçişlerdeki kıdem kayıplarıydı. THY yönetimi bu konudaki kayıpları giderme konusundaki taleplerimize de sıcak baktı. Yakında bize şeflik tazminatı ve kıdem kayıplarıyla ilgili cevap verecekler. Biz onlardan bir geri dönüş bekliyoruz. Yalnız onların bize cevap vermesi için bir yönetim kurulu kararı almaları gerekiyor. Kendileri teklif veremiyorlar. Bize teklif verdiklerinde, bir görüşme olduğunda onunla ilgili siz üyelerimize bilgilendirme yapılacaktır” şeklinde konuştular.

İSTEYEN TÜM ÜYELİRİMİZ ABANT’A GELEBİLİR

Abant’ta yapılan eğitim seminerine isteyen tüm üyelerinin katılabileceğini söyleyen sendika yöneticileri, “Biz tüm üyelerimizi burada ağırlamaktan büyük onur duyarız. İsteyen tüm üyelerimiz aileleriyle birlikte Abant’ta bizim misafirimiz olabilirler. Bunun için sendikamıza baş vurmaları yeterli” dediler.

APRON24.COM